17 osudových omylů při výběru zaměstnání
Zabere to jen 2 min času
17 osudových omylů při výběru zaměstnání
Člověk je schopen v životě uspět pouze do té míry, do jaké jsou jeho rozhodnutí správná…
Výběr zaměstnání je akce, kterou si prochází v podstatě každý.
Většina lidí k této zásadní a pro budoucnost člověka důležité akci přistupuje laxně a nechá se řídit spíše intuicí než rozumem.
Níže uvádím sedmnáct osudových omylů, které mohou zabránit člověku vybrat zaměstnání, ve kterém bude úspěšný:
1. Stále čekat na tu nejvýhodnější nabídku práce – kdo moc vybírá, přebere.
2. Vybírat zaměstnání bez konkrétní představy, co chcete dělat a za jakých podmínek – prostě jen čekat až co vám kdo nabídne.
3. Vybrat zaměstnání, ke kterému nemáte náklonnost.
4. Vybírat zaměstnání pouze dle výše nabízeného platu – peníze jsou důležité, ale nejsou vše.
5. Vybírat zaměstnání bez důkladného zjištění, o jakou firmu se jedná – kupovat zajíce v pytli.
6. Vybrat zaměstnání bez upřímného poskytnutí informací o všech okolnostech, potřebách a požadavcích, které musí být respektovány zaměstnavatelem – pokud si neřeknete pravdu hned na začátku, později mohou být obě strany překvapeny.
7. Vybrat zaměstnání, kde to bude snadné a hned budete vše umět – žádný učený z nebe nespadl.
8. Vybrat zaměstnání bez pohyblivé odměny dle dosažených výsledků – bez práce nejsou koláče.
9. Vybrat zaměstnání, ve kterém nedostanete kvalitní zaškolení od těch nejlepších možných pracovníků – učit se od těch nejlepších.
10. Vybrat zaměstnání, kde nemáte jasnou představu o tom, jak Vás vedení dostane k dobrým výsledkům.
11. Vybrat zaměstnání s vědomím, že jste laxní ohledně porozumění výsledků, které se po Vás požadují a jste laxní ohledně porozumění technologii, díky které se k výsledkům dopracujete – prostě to necháte vše na nich.
12. Vybrat zaměstnání bez vytvořeného jasného cíle, kterého chcete dosáhnout.
13. Vybrat zaměstnání bez toho, aniž byste získali určitou sympatii k vedení, kterému budete podléhat.
14. Vybrat zaměstnání, kde nejsou jasně nastavená pravidla a chybí dobrá morálka – anarchie je zmatek a ve zmatku se zle pracuje.
15. Vybrat zaměstnání, kde se neklade důraz na učení nových věcí – pokroku nezabráníš.
16. Vybírat zaměstnání, kde je Vám slibováno, že bez úsilí dostanete mnoho peněz, ale nikdy to tak není – co je snadné, není úplně cenné.
17. A nakonec jeden a ten nejdůležitější bod, a to je vědomí, že si zaměstnání vybíráte Vy, a že jste ve svých rozhodnutích úplně svobodní...
Přeji Vám, ať jsou tyto body pro Vás inspirací, a že se díky nim vyhnete špatnému výběru a Vaše volba zaměstnání bude správná.
Pepa Orálek
Majitel Litecom s.r.o.
